近年来，国家税务总局蒙山县税务局坚持政治引领，紧密围绕税务总局“人才兴税”战略，不断创新人才培育机制，积极实行“青苗培养计划”，为优秀青年搭建成长阶梯，拓宽青年干部进步空间，开创了蒙山税务人才建设的良好局面。

一心向党，锤炼党性修养

蒙山县税务局始终旗帜鲜明讲政治，把加强理论学习、提高党性修养、砥砺政治品格作为青年干部成长的必修课，坚持党委理论学习中心组以上率下“领学”，青年理论学习小组立足本职岗位“践学”，青年干部通过集体共学、线上自学、相互分享、讨论辩论及答题竞赛等形式，推动理论学习厚植于心，引导青年干部立足本职岗位，做到学思用贯通，知信行合一。

“青年理论学习小组是青年干部强化政治理论武装头脑的重要载体，也是蒙山县税务局推行“青苗培养计划”的重要内容之一。”蒙山县税务局主要负责人表示，青年理论学习小组结合党史学习教育，坚持读原著、学原文、悟原理，加强政治理论，交流碰撞思想，让青年干部在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中磨砺党性心性。

蒙山县税务局青年理论学习小组成立以来，累计开展理论学习12次，并结合上微党课、举办“读书班”、召开分享会等创新形式，分享学习心得，畅谈学习感悟，不断提升理论学习的趣味和乐趣。

蒙山县税务局还专门成立了由党委书记、局长担任组长的人才工作领导小组，形成了党委统一领导，人事部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合的人才建设工作新格局。

一生求进，历练本领才干

蒙山县税务局积极鼓励青年干部参加各项业务培训、知识竞赛、业务大比武和岗位大练兵，支持青年干部报考各类人才培养选拔考试及各类与税收工作相关的资格证书，为青年干部精选优质网络课程、选购专业书籍、安排脱产学习，不断激发青年干部互学互鉴、比学赶超的热情与动力。

同时，蒙山县税务局积极实施“青苗培养计划”，以4大版块为主线，制定师徒结对、压担锻炼、兼岗跟班等15项具体措施，为青年干部设台阶、搭梯子，帮助青年干部打破岗位局限，增强业务交流，提升综合能力，更好地全面发展。

“青苗培养计划”实施以来，蒙山县税务局成立了由9名青年干部为主力的青年突击队、安排了25名青年干部参加兼岗锻炼、提拔了3名青年干部任分局局长及12青年干部任股级干部，既优化了人员结构，又活力了干部队伍。

近两年，蒙山县税务局青年人才建设成果丰硕，3人入选2016-2020年全区税务系统专业骨干；7人入选2016-2020年全区税务系统岗位能手；12人次入选全区税务系统第一批、第二批“千人人才”；7人入围全市税务系统 “百人人才”培养对象；2人入库梧州税务系统党建专业人才库；2人荣获广西优秀共青团员；1人荣获全区税务系统优秀党务工作者；13人次荣获市、县各级各类荣誉表彰。

一马当先，淬炼实干担当

从街道社区到乡野田间，从乡村振兴到民族团结进步，都能看见一张张“税务蓝”年轻的脸庞。

实践出真知，实践长真才。据悉，蒙山县税务局青年干部在青年突击队的带动下，充分发挥先锋模范作用，把理论学习成果和勤学苦练的本领才干转化为实干担当的自觉行动，积极主动承担各类急难险重任务，不断在重点税收改革发展任务及地方党委政府交办的工作中攻坚克难、勇毅前行。

在“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”、税收宣传月及“春雨润苗”等专项活动中，各业务部门的青年骨干和岗位能手等人才资源汇聚成青年党员服务队，他们上门为企业讲解政策，为企业测算优惠，辅导企业做好税费申报，还定期举办各类纳税缴费业务培训，帮助企业用好税费政策，用足税惠红利。

年轻“税务蓝”的身影还忙碌在乡村振兴的路上，2021年，蒙山县税务局青年干部全部加入了乡村振兴的行列中，在2个乡镇4个村结对帮扶71户脱贫户,占全局总帮扶户数的35%，人均帮扶2户以上，他们“身入”乡村、“心到”基层，指导村民发展特色产业、协助申请外出务工交通补贴、帮助申请扩大产业规模补贴、为农产品找销路、宣传社保费缴费渠道…用实际行动助力乡村振兴路越走越宽。

蒙山县税务局以勤勉好学厚植理想信念，以躬身笃行坚守初心使命，以敢做善成增强创业干劲，努力成长为能堪大任、能担重任的税务栋梁，用忠诚干净担当的实际行动，在高质量推进新时代税收现代化新征程中奋勇争先、建功立业。（黄煜格）