近年来，国家税务总局田林县税务局以党建引领为核心，聚焦“理论武装、服务提效、队伍赋能”三个维度，将“党旗红”与“税务蓝”融合聚力，不断推进机关党的建设走在前、作表率，持续为服务地方经济高质量发展注入新动能。

以理论武装为“基本点” 持续夯实思想根基

构建“党委领学、支部深学、个人自学”三级联动学习体系，每月制定党委理论学习中心组学习计划、党支部“第一主题”清单。搭建“线上+线下”学习双平台，线上依托“学习强国”“学习兴税”等平台，定期推送学习资料、开展线上答题竞赛；线下开设“税务讲堂”，组织业务骨干授课，针对不同岗位、不同年龄段干部特点，实施分层分类学习机制，为青年干部定制“成长学习套餐”，开展“师徒结对”“青年理论学习小组”活动，实现全员学习“不掉队”。今年以来，累计组织业务培训5场次，覆盖干部400余人次，全面筑牢思想根基与业务堡垒。

以服务提质为“突破点” 持续优化营商环境

以党建为引领，聚焦纳税人缴费人急难愁盼问题，将党组织战斗堡垒作用延伸到税收服务一线。在办税服务厅设立“党员先锋岗”“党员责任区”，组建由党员业务骨干构成的“阳光服务突击队”，针对重点企业开展“一对一”政策辅导，为小微企业提供“滴灌式”税费优惠政策宣传。深化“非接触式”办税缴费服务，拓展电子税务局功能，实现高频业务“全程网上办”。针对特殊群体，开通“绿色通道”，提供预约、延时、上门等个性化服务，切实提升纳税人缴费人获得感。2025年至今，累计解决企业涉税难题20余个，政务服务好评率保持100%，非常满意率100%。

以严管厚爱为“发力点” 持续激发队伍活力

创新实施“党建+业务能力双提升”工程，将党员积分制管理与业务能力进阶深度融合。设立“党员先锋能力榜”，从政策执行、纳税服务、风险应对等6个维度对党员干部进行量化评分，形成“比学赶超”的浓厚氛围。建立干部关爱机制，领导干部定期开展谈心谈话，解决干部实际困难20余项。组织党员赴百色起义纪念碑、田林县定安镇红色教育基地开展廉政教育，创新“家书话廉”“廉政书展”等活动，筑牢拒腐防变防线。同时，积极搭建干部成长平台，鼓励党员干部参加业务竞赛、岗位练兵活动，打造高素质税务队伍。目前，该局入选全区税务系统“青年才俊”1人、“千人人才”5人，市局级业务标兵5人。（孙华宇）