近年来,国家税务总局田林县税务局以党建引领为核心,聚焦“理论武装、服务提效、队伍赋能”三个维度,将“党旗红”与“税务蓝”融合聚力,不断推进机关党的建设走在前、作表率,持续为服务地方经济高质量发展注入新动能。
以理论武装为“基本点” 持续夯实思想根基
构建“党委领学、支部深学、个人自学”三级联动学习体系,每月制定党委理论学习中心组学习计划、党支部“第一主题”清单。搭建“线上+线下”学习双平台,线上依托“学习强国”“学习兴税”等平台,定期推送学习资料、开展线上答题竞赛;线下开设“税务讲堂”,组织业务骨干授课,针对不同岗位、不同年龄段干部特点,实施分层分类学习机制,为青年干部定制“成长学习套餐”,开展“师徒结对”“青年理论学习小组”活动,实现全员学习“不掉队”。今年以来,累计组织业务培训5场次,覆盖干部400余人次,全面筑牢思想根基与业务堡垒。
以服务提质为“突破点” 持续优化营商环境
以党建为引领,聚焦纳税人缴费人急难愁盼问题,将党组织战斗堡垒作用延伸到税收服务一线。在办税服务厅设立“党员先锋岗”“党员责任区”,组建由党员业务骨干构成的“阳光服务突击队”,针对重点企业开展“一对一”政策辅导,为小微企业提供“滴灌式”税费优惠政策宣传。深化“非接触式”办税缴费服务,拓展电子税务局功能,实现高频业务“全程网上办”。针对特殊群体,开通“绿色通道”,提供预约、延时、上门等个性化服务,切实提升纳税人缴费人获得感。2025年至今,累计解决企业涉税难题20余个,政务服务好评率保持100%,非常满意率100%。
以严管厚爱为“发力点” 持续激发队伍活力
创新实施“党建+业务能力双提升”工程,将党员积分制管理与业务能力进阶深度融合。设立“党员先锋能力榜”,从政策执行、纳税服务、风险应对等6个维度对党员干部进行量化评分,形成“比学赶超”的浓厚氛围。建立干部关爱机制,领导干部定期开展谈心谈话,解决干部实际困难20余项。组织党员赴百色起义纪念碑、田林县定安镇红色教育基地开展廉政教育,创新“家书话廉”“廉政书展”等活动,筑牢拒腐防变防线。同时,积极搭建干部成长平台,鼓励党员干部参加业务竞赛、岗位练兵活动,打造高素质税务队伍。目前,该局入选全区税务系统“青年才俊”1人、“千人人才”5人,市局级业务标兵5人。(孙华宇)