国家税务总局防城港市港口区税务局始终按照“压实工作责任、坚持问题导向、注重从实际出发”的工作要求开展青年干部工作，高度重视青年成长、着力培养青年成才，以岗位实践锻炼为主渠道，全面加强青年干部“管育用”，教育培养广大青年干部有知、有志、有为、有心，着力锻造一支政治坚定、富有活力的税务铁军。

“我们工作室成员基本都是35岁以下的青年干部，他们有朝气、有想法，对未来充满理想和憧憬，希望通过工作室的历练，他们都能成为独当一面的领军人才。”在纳税人中有着好口碑的防城港市港口区税务局“国航工作室”领衔人张国航充满期望地说道。

近年来，防城港市港口区税务局大力实施“青年领航”行动。以“国航工作室”为依托，由全国百佳税务所长、优秀共产党员张国航同志领衔，集结了包括“三师人才”、多语种人才在内的多名税收青年业务骨干，通过抓党建促业务，聚焦解决纳税人缴费人的痛点、难点、堵点问题，让“国航工作室”成为青年干部党性锤炼之“炉”、展示作为之“窗”、凝聚人心之“桥”。

“跟随工作室，我参与了盛隆冶金资产重组工作，全面学习了重组业务相关税收知识，从而可以更精准、更精细的为企业服务，也为今后辖区内更顺利地开展此类业务奠定基础。”国航工作室骨干成员张玲铜谈到工作室的促进作用，由衷的感慨道，“这样的工作、学习每天都在发生，自身的业务水平也在逐步提高、完善。”

防城港市港口区税务局以“青年大学堂”为基，打造“静心加强自学、精心交流研讨、细心调研分析、用心实践锻炼”的“四心”青年干部培养工作法，成为青年干部理论学习、工作交流、服务社会的重要阵地。通过开展“青年理论学习标兵”评选活动，两个青年学习小组分别由3名党委委员担任辅导导师，充分用好“学习兴税”网上学习平台，引导青年干部职工合理利用“碎片化”时间进行线上线下相结合的学习，以考促学，学用结合，进一步推进“工作学习化、学习日常化、测试平时化、成果积累化、应用挂钩化”。

“通过考试，才能发现自己在学习中出现的问题，才能更好地对症下药，药到病除。”防城港市港口区税务局青年干部徐子超说。

积极打造“税青我先行”志愿服务品牌是防城港市港口区税务局青年干部培养的又一特色，通过常态化开展志愿服务活动，青年志愿者用心传递志愿服务温情，将爱的涓涓细流传递向社会。先后组织青年干部开展以“抗疫第一线，税青我先行”、“聚焦税务力量，助力乡村振兴”、“情暖童心，关爱留守儿童、关爱困难老人”“垃圾分类，青春助力”等为主题的各项疫情防控、公益环保、文明交通、社区服务、无偿献血志愿服务活动16次，累计参与者达316人次，极大地推动青年税务干部志愿服务工作常态化、制度化。

“作为青年干部，我愿为社会尽一点微薄之力，用自己的点滴温暖帮助更多有需要的人。”青年干部蔡蕊蔓多次参与志愿活动，并于2023年3月获得全国无偿献血奉献奖银奖者。

赢得青年才能赢得未来。防城港市港口区税务局将继续落实落细青年工作高质量发展要求，厚植新时代税务青年成长沃土，促进青年干部奋勇争先、成长成才，为税收现代化服务中国式现代化培育源源不断的青年力量。