今年以来，环江县税务局深入贯彻习近平总书记关于加强年轻干部教育管理监督的重要论述，弘扬我党坚持自我革命引领社会革命的伟大精神，严把“三关”，引导年轻干部筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，激发严守纪律规矩、自觉接受监督的内生动力。

严把教育关。加强政治教育，督促年轻干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，时刻绷紧旗帜鲜明讲政治这根弦，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加强宗旨教育，针对年轻干部的特点，组织形式多样的活动，坚持不懈地开展党史学习教育，巩固开展党史学习教育成果，帮助青年干部强化党性观念，拧紧理想信念这个“总开关”，树立正确的世界观、人生观、价值观。加强纪法教育，及时开展普纪普法教育，加大警示教育力度，让年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，看清一些事情该不该做，该不该干，扣牢廉洁从政的“第一粒扣子”。

严把管理关。加强日常监督，减少年轻干部犯错的可能性，提高年轻干部廉洁自律意识。常态化开展谈心谈话、日常提醒等活动，及时了解年轻干部的思想动态和工作情况，对工作中暴露的小毛病、履职用权的小违纪和群众反映的小问题早提醒、早纠正，及时批评教育、敲响警钟，防止“小毛病”演变成“大问题”。加强日常管理，把年轻干部的管理抓在日常、严在经常，既管工作，又管生活，多关注其朋友圈、生活圈、社交圈，了解他们“八小时外”的生活情况和思想状态，督促他们培养健康情趣，崇尚简朴生活，时刻保持共产党人的本色。

严把监督关。加强约束规范，在严肃查处违纪违法问题的同时，及时堵塞监管漏洞，强化制度刚性约束，让年轻干部养成廉洁自律、依规处事、照章办事的法治思维。加强对重点岗位的监督，紧盯管人、管物、管资金以及掌握有一定执法司法自由裁量权的重点岗位，督促单位、部门建立健全重点岗位监督机制，有针对性地开展监督，引导年轻干部做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，牢牢守住拒腐防变防线。

作者：卢春华