近日，国家税务总局贺州税务局召开cTo企业涉税问题研究分析会，总结前期cTo机制试点、推进工作情况，就进一步引导企业完善内控管理开展深入研究，引导更多企业设置cTo岗位，加强内控管理、防范企业涉税风险，以高效合规经营铸牢高质量发展的根基。

cTo指的是“首席税务、统计官”，其中，“T”即代表税务的英文“Tax”，也代表“统”字的拼音首字母“T”。2023年，贺州市税务局、统计局联合当地发改、财政、工信等部门，共同推进企业设置cTo岗位。通过引导企业相关负责人兼任cTo，负责指导、监督所属企业税收内控体系和统计基层规范化建设工作，在前端消除税务、统计风险，实现高质量健康发展。目前，全市共有402家企业设置了cTo岗位。

“就像人体需要免疫力开展自身防御，企业也需要‘免疫力’抵抗因环境变化、市场调整、竞争压力等方面带来的风险，完善的内控机制便是企业最好的‘免疫细胞’。”贺州金广稀土新材料有限公司办公室主任兼cTo王晨晨说道。

为不断提升cTo业务能力和工作质量，cTo服务专班建立cTo企业微信群，每月推送一则涉税风险案例，常态化开展宣传提醒和风险警示。同时，各部门协调配合，形成工作合力，不定期推送办税服务、管理事项提醒，及时为企业提供政策辅导、疑难解答服务，共同制作网课课程定期推送，助力企业完善税收、统计内控系统。贺州市税务局有关负责人介绍：“实践中，cTo服务专班加强信息共享，有效防范部门间、政企间因沟通脱节、管理不协同、缺乏信息校验而引发的风险漏洞。”

培训过后，王晨晨在企业内组织了一轮税收风险的识别、评估自查，通过监测日常税收风险并采取应对措施。以查缺补漏的方式，尽可能将税收、统计数据做实做细，有效提升税收、统计数据质量，把握好企业风险内控关。王晨晨感慨，在cTo服务专班的指导下，企业逐步建立起内部防控机制，不仅解决了当下的“一个问题”，更为“一类问题”“长远问题”的解决打下了良好的基础。据介绍，2024年，该企业获得广西“守合同、重信用”公示企业称号。

“内控管理系统系统的完善，推动我们充分运用各项优惠政策，2024年享受税费优惠政策300多万元，为企业进一步加大研发投入提供了支持。”王晨晨说道。目前公司正在申请“一种稀土金属渣中回收稀土金属的回收装置”的专利，该专利可以提高稀土金属粉末的加热煅烧效率而降低后续对其电解效果的影响，提高稀土金属渣的回收效率。

据了解，今年贺州市税务部门将深入实施税费征管“强基工程”，深化运用大数据分析，根据不同情形，创新税收征管举措，规范企业税收管理秩序，帮助企业强化税收遵从意识，提高遵从能力。