11月20日下午，全市税务系统“模拟税费问题查账训练营”（以下简称“训练营”）现场推进会在试点单位八步区税务局召开。会议聚焦深化税收征管改革，全面贯彻落实数字化转型条件下的税费征管“强基工程”系列工作部署，系统总结前期工作，交流经验做法，部署下一阶段重点任务。

会议首先介绍了全市“模拟税费问题查账训练营”工作推进情况。随后，试点单位八步区税务局作了“训练营”阶段性工作探索的典型经验发言，重点介绍了其探索形成的“围绕一个核心、实施双轮驱动、构建三重机制”的工作模式。该局目前已举办11期培训，累计参训330余人次；组建7个实战项目组，在房地产、金融、医药等行业规范化管理等方面取得了初步成效，有效推动“强基工程”走深走实。此外，平桂、钟山、富川、昭平等县区局也分别就“教学相长”、“青苗练兵”、聚焦实际问题训练、“微课堂”等特色做法作了 交流发言。

在认真听取大家发言后，贺州市税务局局长朱焰宇作总结讲话。他强调，“训练营”的开展是贯彻落实党的二十届四中全会精神、谋篇布局“十五五”时期税收工作的具体体现，是贺州税务推进数字化转型条件下的税费征管“强基工程”的必然要求，已被市局党委确立为“强基工程”三大支柱项目之一。并对于下一步工作提出具体要求：

一要提高站位，聚焦党的二十届四中全会关于高质量发展、中国式现代化等重点部署，通过查账训练切实提升青年干部能力，以工作质效促进企业、行业高质量发展。二要精准发力，使训练营成果服务于组织收入等中心工作，破解实际征管难题，并注重与“cTo机制”、“日清月结”制度等其他两项“强基工程”支柱项目协同推进。三要强化队伍建设，将训练营与提升税收执法能力紧密结合，不断推进干部队伍整体素质提升。四要系统集成，将训练营工作与市局“青松计划”2.0版、“党龄越长，党性越强”、“激情燃烧的税月”、“税务人读税务报”及“三项基础业务能力提升”等各项活动有机融合，一体推进，形成育人合力。

下一步，贺州税务将以更高的标准、更实的举措，将训练营打造成为青年干部成长成才的摇篮和推进“强基工程”的坚实平台，为中国式现代化税务实践贡献贺州力量。