今年以来，合山市税务局积极探索办税服务厅个人绩效考核管理新模式，以“立足实际、注重实效、量化考核”为工作思路，以工作量、差错率、业务能力、岗位等级、服务质量、考勤情况等为考核准绳，务实求真，初步构建个人绩效考核体系，初显以绩效管理促纳税服务工作提质增效的良好局面，税收营商环境得到较大提升。

下一步，该局将继续完善工作体系，在保障纳税服务队伍稳定的前提下，开拓创新，提高人员业务素养，提升办税服务质效，为优化税收营商环境贡献“合山力量”。