为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于青年工作的重要思想，全面贯彻落实“一人一策”，8月13日，兴宾区税务局组织该局青年干部开展座谈会，倾听青年干部意见建议，对青年干部成长成才提出殷切期盼。

座谈过程中，由该局党委委员、副局长陆有熙对该局青年干部“一人一策”重点内容进行了详细解读，围绕一人多导师、一人一指引、一人一锻炼、一人一家访等具体工作作出了部署；青年干部们分别就“一人一策”的实施发表了自己的意见建议，局领导班子成员分别对青年干部成长成才提出殷切期盼。

在认真听取青年干部们的意见建议后，该局党委书记、局长韦韬对青年干部提出五点希望和要求：一是破除迷茫心态，做志存高远的有志青年。把牢正确的政治方向，自觉加强理论武装，积极向党组织靠拢。二是破除恐慌心态，做本领高强的有才青年。结合自己负责的具体工作，广泛学习业务知识，通过储备知识、增长见识、拓展视野，迅速成长为精通业务的“行家里手”。三是破除畏难心态，做锐意进取的有为青年。不断培养和保持顽强的斗争精神、坚韧的斗争意志、过硬的斗争本领，当严峻形势和斗争任务摆在面前时，敢于亮剑、披荆斩棘，在关键时刻冲得上、顶得住、斗得过。四是破除自满心态，做知行合一的有识青年。要增强对人民群众的敬畏之心，无论在工作中还是生活中，都要规范一言一行，做到秉公办事、明德知礼、宽厚待人，养成在监督下工作生活的好习惯。五是破除浮躁心态，做严守底线的有德青年。加强家风家教建设，自觉净化老乡圈、朋友圈、家族圈、微信圈，培养健康的生活情趣，始终把纪律规矩挺立在前。

下一步，兴宾区税务局将持续落实青年干部“一人一策”，不断探索青年干部常态化学习机制，为青年干部成长成才搭建更好的平台，助力青年干部为全面建成社会主义现代化强国作出更大的贡献。