作为一名党员，她始终坚持讲政治、重品行，严守政治纪律和政治规矩，时刻保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气；作为机构改革中由“正”转“副”的领导干部，她从高站位、大胸怀看待改革带来的变化，自觉把机构改革的重担挑起来，以不变的标准、不变的温度和不变的执着对待新岗位、新职责。她，就是柳南区税务局联合党委副书记、副局长黄欢雪。

把表率做好

      新班子宣布任命的见面会上，黄欢雪表态：“此次征管体制改革工作任务重大、责任艰巨、使命光荣，我坚决服从组织安排，坦然面对进退流转，不管位置如何变，责任和担当不变。我会以充分发挥副职参谋助手的作用，积极主动协助好‘一把手’开展工作，用实际行动展现新时代税务人的担当和使命！”黄欢雪一心为公的精神，深深感染了柳南税务218名干部职工及协征人员，激励着原柳南区国税局、地税局两支队伍从上至下心合力合，更快地推动各项工作无缝对接。

      任命宣布后，虽然不再是“一把手”，但她始终牢记自己的使命，在筹备挂牌期间处处能见到她忙碌的身影：在制定改革方案、台账的讨论中，在与柳南区委、区政府请示汇报时，在挂牌仪式的彩排现场……她协助一把手统筹调度，柳南区税务局改革第一场战役全面告捷。

      一家人不说两家话，一条心办大家事。新机构一成立，黄欢雪就从思想上为一把手助威。她常对班子其他副职说：“新班子更要讲团结，要全力维护一把手权威，令行禁止，团结一致，共创佳绩。”她主动与原地税干部谈心，身体力行地在“心合”上发挥示范作用，秉公心，聚众力。

把责任担牢

     在刚刚过去的2018年5月，黄欢雪获得了全国五一劳动奖章，她是原柳州市地税系统县（区）局唯一的一位女局长。从税28年，她先后在3个县（区）局“一把手”的岗位上任职了11年，资历、能力和成绩大家有目共睹。由“正”转“副”，有些同志为她感到“惋惜”，黄欢雪副书记不但把这些看得很淡，还反过来做他们的思想工作，让他们要把心态放平，把工作做好。

      她时常告诉同志们：“不要论资排辈，要服从组织的决定。机构合并，总要有进有退。个人得失比不过改革大局。我现在想得最多的是，如何协助正职完成好改革任务。”

      由“正”转“副”，她仍旧保持着党员领导干部应有的状态，迅速放下包袱转换角色：“依旧感到担子很重，只想尽快担起责任，进入新角色，整装再出发。”

      在谈心谈话工作中，她要求大家要把心态放平，讲政治、顾大局，做事不整事情，把“为国聚财、为民收税”的责任担当体现到工作中去。

把工作做实

      说得到不一定做得到，但黄欢雪副书记不是这样的人。在抓改革、带队伍的同时，她还充分发挥带头作用，统筹抓好各项工作。

新职责一确定，她充分发挥自己经验丰富、熟悉原地税业务的优势，主动摸清基层一线工作困难，对税收预测、欠税清理、印章使用等急事、难事第一时间向局联合党委提出合理化建议，为班子决策提供参考，努力搞好帮带衔接。

      机构改革，服务先行。为使纳税人对改革“更有感”，柳南区税务局联合党委提前预判，站在纳税人的角度，对具有“柳南标签”的智能填单系统、“易办简办”专窗等服务措施提出了更高的要求，作为督办，黄欢雪副书记多次到大厅亲自检验改进效果，并通过对各税务所的实地调研，提出将处罚事项移至专窗处理的建议。她用女性特有的细致，关注工作中的每一个细节，使柳南局每一场“仗”都打得漂亮。

      人们常爱用“税花”来描述在税收岗位上的女税官们。今天，她是这样的花：“俏也不争春，只把春来报。待到山花烂漫时，她在丛中笑。”这不正是印证着王军局长所说的“功成不必在我，功成必定有我”的豪情与担当吗？

      正是这对党的忠诚和对税收事业的热爱，让黄欢雪28年如一日，无论是“正”或“副”，全身心的始终坚守自己的岗位，初心不变，热情不退，活力不减。她说：“这是我对自己的要求。等到改革完成时，改革之花盛开了，我们都是那护花的春泥，滋养着改革的大地。”