“2018年是我们税务系统的改革年，做好改革期间各种工作，思考如何解决纳税人办税两头跑、办税手续繁琐，办税流程不统一；思考如何解决基层人少事多的突出矛盾，成为检验我们基层党员干部担当能力的一种大考。”这是在青秀区税务局8月党日活动会上“信息化党员突击队”队长何边催人奋进的精彩演讲。改革攻坚战号角已经吹响，战鼓声声，旌旗展动，在首府南宁市青秀区这片土地上，这个服务于辖区内7.2万户纳税人，设置了4个办税厅，80个人工受理窗口和45个咨询导税窗口的全区最大的基层局正重整改革行装，蓄势待发，以锐意创新、时不我待的奋勇拼搏之姿，投身改革，为推进改革和服务青秀区经济发展做出一个基层大局应有的贡献。

　　联合党委把舵领航，做强改革“指挥部”

　　改革赋重任，无日不趋新。青秀区税务局联合党委充分发挥把方向、顾大局、聚合力的核心领导作用，以坚决执行总局关于征管体制改革的各项决策部署的职责担当，发挥“头雁效应”。根据改革工作重点，分别成立了征管和信息化工作组、优化税收营商环境工作领导小组、资产清查工作领导小组和管户调整工作领导小组等多个领导机构，加强组织领导。多次召开工作协调会、讨论会和推进会，研究讨论解决改革中存在的问题，制定国税地税征管体制改革实施方案等多项业务工作方案和作业图，实施挂图作战、对表推进，跟踪问效。改革期间，共开展业务讨论会19场，开展业务协调会20场，开展业务工作推进会10场。联合党委以迎头而上的魄力和锲而不舍的韧劲，善作善成，从抓重点到促全面，从成立工作领导小组到制定改革工作实施方案，发挥了引领作用，确保了改革工作朝正确的航向前行，做强改革“指挥部”。

　　党建工作固本培元，夯实改革“大地基”

　　改革越向纵深推进，越需要党组织激活力、聚人心。青秀区税务局始终把党的建设贯穿改革全过程。及时开展上好一堂党课、过好一次党日活动和开好一次专题组织生活会的“三个一”助改革活动。积极开展先锋党员“亮身份，亮承诺，践承诺”活动，激发广大党员主动适应各种新形势、新变化，充分发挥先锋骨干作用。认真开展联合党委征管体制改革专题学习会，统一思想，提升站位，为推进改革和各项税收工作提“纲”聚“魂”。从严从实开好专题民主生活会，广泛征求社会各界和广大干部职工意见建议，开展多层次员谈心谈话，形成生动讨论的局面，凝聚了改革共识，为实现“四合”打下坚实的基础，营造了和谐共处的良好氛围。改革期间，共召开专题学习会5次，广泛征求干部职工和纳税人意见建议67条，开展谈话谈心300多人次。

　　党建业务融合互促，点燃改革“主引擎”

　　该局聚焦改革主要矛盾，分别在改革的重点攻坚部门纳税服务股、征收管理股和税源管理二股以各自分管的业务为依托，组建了“纳服党员突击队”、“征管党员突击队”和“信息化党员突击队”三个党员突击队，三个党员突击队成立以来，始终把“以纳税人为中心”的理念作为工作的根本遵循，积极发挥共产党员勇于创新、攻坚克难的魄力和不畏艰难，担当奉献的精神。在创新领域，“信息化党员突击队”充分发挥思维新、视野新等特点，把更加担当在肩的理念通过该局自主研发的风险体检软件和自助办税小程序体现出来；在征管领域，“征管党员突击队”梳理业务流程，通过24项征管流程再造，把更加勤勉于业的理念通过统一征管流程体现出来；在窗口服务领域，“纳服党员突击队”把更加倾情于民的理念通过率先在全市实行新办企业“套餐式”服务模式、“后台服务前台，全员服务纳税人”等服务新举措体现出来。党建和业务深度融合凝聚起了改革最大合力，点燃了改革“主引擎”。

　　党建文化形式多样，激发改革“新活力”

　　该局打破传统党日学习照本宣科的模式，丰富教育形式，把枯燥的纸质学习变成视频形式，让学习更立体、更生动。把一人讲党课变成多人讲党课的形式，把党的理论教育讲出新意，讲出实效，最大程度的激发广大党员学习的兴趣，催生了党员干部干事创业的热情。为了将习近平新时代中国特色社会主义思想和总局关于征管体制改革的各项决策部署精神生动活泼的诠释出来、传播开去，确保党日活动更具针对性、代表性，更有质量，该局邀请身处改革重点攻坚部门的纳服党员突击队、征管党员突击队和信息化党员突击队的队长给广大党员上党课做演讲。他们用语言展现了一个个勇于创新的笃定身影；他们用思想表达着一个个甘于奉献的动人故事；他们用真情畅谈着一个个任劳任怨、奋勇拼搏的税务人。通过讲身边事，话身边情，赞身边人，激起大家的共鸣，感召激励着广大党员坚定改革意志、勇当改革尖兵、以奋进之姿投身改革，在全局上下形成了开拓创新、争先创优的生动局面，丰富了党日学习模式，激发了党日活动新活力。