办公室（党委办公室）

拟订本系统综合工作制度、年度工作计划；组织起草和审核重要文稿；承担公文处理、会务管理、信息调研、档案管理、机要保密、来信来访、值班值守、国家安全等工作；组织实施政务公开、政府信息公开、税收宣传工作；组织实施督查督办工作；组织办理人大代表议案、建议和政协委员提案；贯彻落实绩效管理工作发展规划、制度规范，拟定具体实施办法；分解落实上级下达的考评指标，拟订本局年度绩效计划及考评指标，组织实施绩效考评工作；开展其他考核考评工作；承担机关后勤事务的管理、保障和服务工作；承办党委文件、会议、督办等有关日常综合性事务。

法制股

组织实施依法行政工作；承担涉及多个税种、社会保险费和有关非税收入综合性政策文件会办、起草和落实工作；承担规范性文件合法性审查、合规性评估、备案审查、清理等工作；承担重大执法决定法制审核工作；组织协调重大税务案件审理；组织办理行政复议、行政诉讼等事项；组织办理涉税反补贴案件应对工作；承担公职律师和法律顾问相关工作；负责本系统内部控制机制工作的组织、管理和监督；组织实施税收执法督察。

税政股

组织实施各税种的征收管理工作，研究制定具体实施办法；指导各税种日常征管、日常检查工作；参与各税种的风险管理和纳税辅导、咨询服务、税收法律救济等工作；组织落实各税种的税收优惠政策；承担增值税发票管理，组织相关信息系统的推广应用及管理。

社会保险费和非税收入股

组织实施基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和文化事业建设费、教育费附加和地方教育附加等有关非税收入的征收管理工作，研究拟定具体实施办法；指导社会保险费和有关非税收入的日常管理、日常检查工作；参与有关社会保险费和非税收入征收的政策辅导、咨询服务、法律救济等工作。

收入核算股

研究拟订本系统税收、社会保险费和有关非税收入中长期规划，参与拟订税收、社会保险费和有关非税收入预算目标并依法组织实施；拟订出口退（免）税年度安排，组织落实免抵调库年度安排；统筹协调组织收入工作，开展收入预测分析、预警分析和收入质量管理；承担重点税源监控、企业税收资料调查工作；组织落实会统核算、缴库退库、票证管理等制度，实施会计监督；开展税收经济分析和税收政策效应分析；承担税收、社会保险费和有关非税收入票证和各类发票的入库、保管、发送工作，协助编制税收票证的印制、发放计划，定期结报票证的收、发、存等工作。

纳税服务股

组织开展本系统纳税服务（含缴费服务，下同）工作；组织实施纳税服务制度和规范；组织开展面向纳税人和缴费人的税法宣传、纳税辅导、咨询服务、办税服务和权益保护等工作；承担办税服务厅、纳税服务热线等面向纳税人和缴费人的服务渠道管理；承担税收信用体系建设；组织办理纳税服务投诉；落实涉税专业服务监管政策及制度，统筹协调社会化纳税服务；参与拟订并组织实施税收宣传工作规划和年度计划，协助指导本系统税收新闻宣传工作；具体承办涉税舆情管理、政务公开工作；具体实施税收法律知识普及工作；承担县局网站、微信、微博、客户端等管理工作。

征收管理股

组织落实综合性税收征管法律、法规、规章及规范性文件，拟订具体操作办法；组织实施税务登记、纳税申报、普通发票管理等日常征管工作；承担征管质量监控评价；组织落实信息化规划、方案和制度，实施本系统信息化建设、考核评价和验收工作；承担税务行业标准和业务需求管理；承担信息化立项和预算管理。

税收风险管理股

承担信息数据和风险管理的目标规划、制度规定的实施工作；承办上级税务局下发风险应对任务的整合和推送；承担本系统税收风险管理模型构建、分析识别、任务推送、监控评价结果反馈等工作；承担各类税收数据、社会保险费和有关非税收入数据管理和分析应用等事项；组织、协调、指导、考核本系统数据管理和风险管理工作。

税源管理股

承担对所辖税源的监控管理工作，对辖区内纳税人实行分类管理和有效服务；承担所辖纳税人税务登记及纳税申报的调查核实、进行税源预测和分析、税源管理跟踪监控、增值税一般纳税人认定管理、减免退税审核调查、日常检查、户籍管理、税源调查、定额核定、催报催缴、数据采集分析、纳税辅导等；组织实施各税种纳税评估工作；组织落实个体和集贸市场税收征管、税收管理员制度。

财务管理股

贯彻落实本系统预决算管理、基建管理、会计核算管理、财务内控管理和政府采购、资产管理等规章、制度，拟订具体实施办法；审核汇编部门预算、决算,组织实施部门决算执行和公开工作；组织实施会计核算、会计基础规范工作；组织实施国库集中收付工作，办理具体收付事项；组织编制政府采购预算及计划，组织实施政府采购项目;承担资产的购置、处置和使用管理等工作；承担税务着装管理工作；承担机关财务管理工作；组织实施基建项目管理。

组织人事股

组织落实干部人事制度及税务人才队伍建设规划，拟订具体实施方案；承担人事、机构编制、公务员管理、干部考核等工作；承担工资、人事档案、专业技术职务管理等工作；承担下一级领导干部和优秀年轻干部的管理、监督等工作；监督检查干部人事规章制度执行情况；办理出国政审事项；承担外事管理；拟订并组织实施干部培训、学历教育管理制度、工作规划、年度计划；组织开展培训质量考核与评估；承办教育培训项目的开发与管理；承担教育培训经费管理和培训机构业务管理工作；贯彻落实数字人事工作发展规划、制度规范，拟定具体实施办法；组织开展数字人事推行工作，承担数字人事日常管理；指导党的组织建设、党员队伍建设等工作。

机关党委（党建工作股）

协助县税务局党委落实全面从严治党主体责任；督促各级党组织落实管党治党责任，统筹和指导党群工作，宣传和执行党的路线方针政策；统筹思想政治建设、意识形态建设、税务文化建设、精神文明建设和统战工作；组织和指导巡察工作；承担机关和派出机构党群工作。