6月13日，钦州市税务局、广西钦州保税港区税务局在钦北区税务局10楼电教室联合举办数字人事全员培训。钦州市税务局党委委员、副局长刘松生，广西钦州保税港区税务局党委委员、纪检组长张阳凡出席开班仪式，钦州市税务局、广西钦州保税港区税务局机关科室负责人及数字人事联络员，钦州市各县（区）税务局分管数字人事工作的局领导和业务骨干参加培训。

刘松生副局长代表两家单位作开班动员讲话，他在讲话中首先传达了税务总局有关数字人事的系列文件精神以及自治区税务局党委汤志水书记对数字人事的批示精神，强调各级各部门务必要站在讲政治的高度提高对数字人事的认识，以高度的责任感和使命感把数字人事推行工作落到实处。刘松生副局长指出，数字人事工作牵头实施部门要主动担当作为，抓好数字人事的宣传、培训和辅导工作，同时要与人事教育、信息技术、党建和纪检等部门协同联动，强化沟通协作，形成数字人事推行的强劲合力。最后，刘松生副局长要求全体学员端正学习态度，尽快熟知掌握数字人事制度的基本原理，扎实提高系统实操能力，为今后工作开展打下坚实基础。

此次培训通过“理论讲解+上机实操+过关测试”的方式，着重突出3大特点:

一是资源共享，互通有无。钦州市税务局和广西钦州保税港区税务局两家单位地域相近，采取就近集中培训的方式，互派师资授课，实现培训资源共享，同频共振，优势互补。

二是精准施教，针对性强。本次培训内容重点突出分层次、分类别，即让不同层次岗位的干部尽快熟知并掌握各自的系统模块操作，针对性强，见效较快。

三是学考结合，侧重实践。本次培训特别安排笔试+机试环节第一时间检验学习成果，进一步加深学员的学习印象，特别是加强系统实操能力，以达到“学懂”“弄通”“做实”的培训效果，确保学员学有所得、学有所成、学用所用。

通过此次培训，参训学员纷纷表示将持续强化学习数字人事的理论知识和提高系统实操能力，回到工作岗位后互教互学，互帮互助，争当数字人事的宣传员和传播者，以饱满的热情迎接和拥抱数字人事，为税收事业发展贡献力量。（黄子侯 徐家彬）